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Tél.: 02 41 49 06 20
Fax : 02 41 49 06 21

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Fiche détaillée
Intitulé COACHING INDIVIDUEL
Rubrique COACHING
Sous rubrique COACHING INDIVIDUEL
Objectifs

Le coaching aide l'individu à atteindre un but spécifique, qu'il soit personnel ou professionnel pour :
            >> accompagner un manager dans la motivation intrinsèque de son équipe
            >> améliorer son équilibre personnel 
            >> réduire le stress de ou dans sa vie courante 
            >> (se) mettre au clair, puis réaliser un projet personnel 
            >> tirer avantage le plus possible d'une situation de changement personnel ou professionnel.

Public visé Responsable d’équipe, chef d’entreprise
Durée La durée globale d'un coaching ainsi que le nombre de séances, leur durée dépendent des problématiqu
Descriptif

Le coaching est un moyen de développement personnel.
Il en résulte une meilleure compréhension de soi.
Il libère l'individu et lui permet à la fois une plus grande clarté et une action plus efficace.
Tout changement important provoque des résistances. Il est essentiel de les confronter pour les dépasser.
En toute personne et en toute équipe sommeille un potentiel de progrès qui ouvre sur l'avenir.
PLUS VALUES :
Pour l'entreprise :
            - Maintenir un haut niveau de performance et de motivation,
            - Renforcer la dimension comportementale
de ses managers,
            - Accélérer la mise en pratique des capacités des managers.
Pour le manager :
            - Etre autonome
et encore plus performant sur des actes managériaux,
            - Mieux gérer les situations conflictuelles,
            - Mettre en place des stratégies de communication,
            - Maintenir un haut niveau de motivation de son équipe.

Méthodes

  • Entretien préliminaire

  • Séance coaching

  • Apports d'outils de performances

  • Respect de la charte déontologique du coaching

Intervenants

Consultants experts
Pour tout renseignement, contactez Catherine GRIPAY au 02 41 49 06 20  ou ac-rh@orange.fr

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